Historia

As en Fumigaciones SAS. Iniciamos nuestras operaciones en el año de 1991 por lo cual contamos con 28 años de trayectoria en el mercado de Control Integrado de plagas, con aprobación de la Secretaria de Salud de la ciudad capital Bogotá y en el departamento de Cundinamarca.

Desde el comienzo de nuestras actividades, nos especializamos en analizar la necesidad de cada uno de nuestros clientes, con el fin de brindarles soluciones integrales para el control Integrado de plagas y en el transcurso de los años hemos incorporado nuevas líneas de productos y servicios con el objetivo de proveer a nuestros clientes una solución integral a sus necesidades. Contamos con un excelente grupo humano el cual se capacita de forma permanente, a fin de estar actualizado en los cambios e innovaciones tecnológicas que se presentan en nuestro sector.

Nuestro objetivo principal es lograr una permanente mejora en nuestras actividades con el fin de dar un servicio que asegure una entrega a tiempo, acompañamiento a las empresas, con su correspondiente asesoramiento, soporte técnico y su posterior servicio post-venta.

Misión

La misión de AS EN FUMIGACIONES SAS, Es satisfacer las necesidades de los clientes, sirviendo, controlando y protegiendo de manera optima e integral en el área de Salud Pública, realizando controles de plagas amigables con el medio ambiente y minimizando su impacto para garantizar una mejor calidad de vida. Interviniendo en el sector de la industria, el comercio y en las viviendas, a fin de satisfacer las necesidades y requerimientos de nuestros clientes y la protección del medio ambiente.

Visión

La visión de AS EN FUMIGACIONES SAS, es ser una empresa líder especializada con el Control Integrado de plagas urbanas y rurales, contando con técnicas de alta calidad, efectividad y un absoluto compromiso con los clientes

Personal

As en fumigaciones SAS, Cuenta con personal propio y en constantes procesos de capacitación, con el fin de garantizar la idoneidad de cada uno de ellos en las actividades diarias que realizan.
El personal Técnico de la compañía cuenta con cursos de: Alturas, espacios confinados, lavado de tanques, Manipulación de productos químicos, Manejo seguro de plaguicidas, entre otros, con el objetivo de brindar un trabajo calificado.
El personal administrativo está entrenado en temas de servicio al cliente y conocimiento de nuestros productos y servicios, para brindar la mejor experiencia en el asesoramiento telefónico de sus necesidades o en la solución de cualquier oportunidad de mejora.

Normativa

Problemas de Roedores e Insectos – Plagas que Perjudican el Entorno
Tanques de Almacenamiento – Manejo del agua

Protección Datos Personales

En As en Fumigaciones S.A.S. queremos garantizar que la información personal que administramos sea tratada en forma leal, lícita, segura y confiable para las finalidades señaladas en nuestro formato de Autorización para el Manejo y Uso de Datos Personales, Política de Protección de Datos Personales, Aviso Legal y Aviso de Privacidad.

MÁS DE 25 AÑOS DE SERVICIO

Nuestras Políticas

AS. EN FUMIGACIONES S.A.S, se compromete a establecer actividades de promoción y prevención de accidentes, en áreas operativas, en las instalaciones de la empresa y en las vías públicas, por ello todos los empleados y contratistas son responsables de participar en las actividades que desarrolle la empresa, a fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes, que puedan afectar la integridad física, mental y social de los empleados, contratistas, comunidad en general, la propiedad privada, equipos y el medio ambiente. De igual forma a dar cumplimiento a la normatividad existente aplicable, en lo que respecta a seguridad vial. Para dar cumplimiento a tal propósito AS. EN FUMIGACIONES S.A.S, se basa en:

  • Vigilar permanentemente las responsabilidades propias en cuanto a mantenimiento preventivo y correctivo, a fin de mantener en óptimas condiciones de operación los vehículos.
  • Contar con personal calificado para operar los vehículos.
  • La empresa destinara los recursos necesarios para la ejecución de esta política
  • Establecer estrategias de concientización hacia el respeto de las normas y señales de tránsito.
  • Todos los conductores y/u operadores que estén al servicio de la empresa deben tener un entrenamiento previo en las políticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
  • Todos los conductores y/u operadores deberán formar parte integral de los programas de Inspección y mantenimiento con el fin de mantener en óptimas condiciones nuestros vehículos y equipos.
  • Es obligación de los operadores de los vehículos, dar cabal cumplimiento a todas las Normas Legales Vigentes en el Territorio nacional en lo que respecta a Tránsito terrestre automotor, Transporte y Seguridad Vial. Al igual que el porte de los documentos que cada normatividad exija.

AS EN FUMIGACIONES S.A.S., se compromete a cumplir con todas las leyes, decretos, resoluciones y demás normas que sean expedidas para reglamentar el abordaje del Acoso Laboral, en materia de prevención y atención de este factor de riesgo psicosocial.

Por lo anterior AS EN FUMIGACIONES S.A.S., promueve ambientes de trabajo sanos, y comportamientos de respeto, lealtad y compañerismo y buen trato como factores protectores de sana convivencia por lo tanto la gerencia y los trabajadores se comprometen en la construcción conjunta, valores y hábitos que promuevan vida laboral conviviente.

En este mismo sentido son inaceptables conductas que puedan constituirse maltrato, discriminación, persecución, entorpecimiento iniquidad y desprotección en el marco del trabajo desarrollando los diferentes mecanismos de intervención y actividades que me promuevan un buen clima laboral.

Si a pesar de cumplir con las actividades de promoción y prevención se llegará a presentar casos de acoso laboral el trabajador se encuentra en su derecho de acudir a los representantes del comité de convivencia con el fin de iniciar el proceso respectivo de acuerdo al procedimiento estipulado en la empresa y poder corregir dicha situación manteniendo siempre la confidencialidad de la información.

POLITICA INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTION HSE

AS EN FUMIGACIONES S.A.S. en sus operaciones de control de plagas, desinfección y venta de equipos ecológicos, mantenimiento y recarga de extintores, Lavado y desinfección de tanques aéreos y/o subterráneos, reconoce la importancia del capital humano directo, subcontratistas y contratista, y la protección del medio ambiente por lo tanto se compromete desde el más alto nivel de la organización a:

  • Promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
  • Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos operativos y administrativos y establecer los respectivos controles, con el fin de evitar y minimizar los accidentes de trabajo, enfermedades laborales o lesiones personales que puedan surgir en cada una de ellas.
  • Prevenir las enfermedades laborales, accidentes de trabajo y daños a la propiedad aplicando para ello procedimientos y estándares que garanticen la seguridad y salud de las partes interesadas tanto internas como externas.
  • Prevenir la contaminación y mitigar los impactos ambientales generados en el desarrollo de nuestras actividades para conservar la integridad de los recursos naturales.
  • Cumplir o exceder con la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales y ambientales y los demás requisitos aplicables.

Para lograrlo, la Organización destina los recursos necesarios a nivel económico, tecnológico y del talento humano; con el fin de proteger la Seguridad y Salud de todos los trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación, y la protección del Medio Ambiente, mediante la revisión de objetivos y la mejora continua.

AS EN FUMIGACIONES S.A.S. Se compromete a brindar a sus trabajadores, contratistas, clientes, visitantes y personas de áreas aledañas el mayor cuidado en cuanto a sus actividades considerando el impacto que éstas pueden acarrear en el medio ambiente. Deseando minimizar dichos impactos se compromete a:

  • Prevenir, reducir y controlar la contaminación que sus procesos ocasionan al medio ambiente.
  • Crear, implementar y mantener un sistema de gestión que le permita disminuir la contaminación ambiental.
  • Promover la mejora continua de un sistema de gestión ambiental, teniendo como referencia la identificación de riesgos, la prevención de la contaminación y el control de su desempeño ambiental.
  • Cumplir los requisitos legales aplicables a su operación y otros a los cuales se suscriba.
  • Proveer de los recursos necesarios para cumplir esta política, así como los objetivos y metas ambientales que de ella se desprendan.
  • Prevenir la contaminación en los recursos de aire, agua y suelo a través del control de emisiones y disposición de desperdicios.
  • Impulsar entre sus trabajadores el ahorro de recursos, especialmente los no renovables, siendo más eficientes en su manipulación y promoviendo el mejoramiento de sus procesos de manera tal que sea económicamente viable para la empresa.
  • Difundir adecuadamente esta política entre los trabajadores de su empresa concienciándolos de su importancia y entre los agentes externos que mantengan relación con ella y la sociedad en general.

POLITICA INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

AS EN FUMIGACIONES S.A.S. en sus operaciones de control de plagas, desinfección y venta de equipos ecológicos, mantenimiento y recarga de extintores, Lavado y desinfección de tanques aéreos y/o subterráneos, reconoce la importancia del capital humano directo, subcontratistas y contratista, y la protección del medio ambiente por lo tanto se compromete desde el más alto nivel de la organización a:

  • Promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
  • Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos operativos y administrativos y establecer los respectivos controles, con el fin de evitar y minimizar los accidentes de trabajo, enfermedades laborales o lesiones personales que puedan surgir en cada una de ellas.
  • Prevenir las enfermedades laborales, accidentes de trabajo y daños a la propiedad aplicando para ello procedimientos y estándares que garanticen la seguridad y salud de las partes interesadas tanto internas como externas.
  • Prevenir la contaminación y mitigar los impactos ambientales generados en el desarrollo de nuestras actividades para conservar la integridad de los recursos naturales.
  • Cumplir o exceder con la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales y ambientales y los demás requisitos aplicables.

Para lograrlo, la Organización destina los recursos necesarios a nivel económico, tecnológico y del talento humano; con el fin de proteger la Seguridad y Salud de todos los trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación, y la protección del Medio Ambiente, mediante la revisión de objetivos y la mejora continua.

POLITICA DE PREVENCION Y CONTROL DE CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y DROGAS.

AS EN FUMIGACIONES S.A.S. define y establece una política de No alcohol, drogas y fumadores, para prevenir, mejorar, conservar y preservar el bienestar de los trabajadores, mejorando la calidad de vida, que permita un adecuado desempeño y competitividad del personal y de la empresa, así como el fomento de estilos de vida saludables. La empresa es consciente de que el alcoholismo, la drogadicción, el abuso de sustancias alucinógenas, enervantes y el tabaquismo por parte de los trabajadores tienen efectos adversos en la capacidad de desempeño y afectan seriamente la salud, seguridad, eficiencia y productividad de los trabajadores y de la compañía en general.
Con lo anterior AS EN FUMIGACIONES S.A.S adopta las siguientes directrices, orientadas para sus funcionarios, para garantizar el cumplimiento de su política:

  • Mantener lugares y ambientes sanos y óptimos de trabajo que permita alcanzar los más altos estándares en seguridad, salud productividad. Prohíbe fumar, en el desarrollo de los trabajos, dentro de las instalaciones propias o de clientes, y en la operación de vehículos y motos.
  • Presentarse a trabajar bajo el efecto del alcohol, drogas y/o sustancias alucinógenas y enervantes o que creen dependencia, está estrictamente prohibido.
  • Promueve actividades de sensibilización y de capacitación para los trabajadores, contratistas y temporales que buscan la creación de hábitos saludables en relación al daño que causa el cigarrillo a la salud del individuo y de su entorno.

Por lo anterior la Gerencia ha designado los recursos necesarios para dar cumplimiento a esta política y espera por su parte, la colaboración de los trabajadores, participando activamente en los programas de sensibilización y capacitación.

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